Forsal s.r.l. offre un servizio di Valutazione Rischio Stress Lavoro-Correlato (D.lgs. 81/08) e Interventi correttivi per favorire il Benessere organizzativo e la Salute dei lavoratori.
A partire da gennaio 2011 è obbligatorio per le aziende effettuare la valutazione dello stress lavoro-correlato. Tale valutazione, se ben condotta, può aggiungere valore alle dinamiche aziendali, andando oltre il mero adempimento burocratico.
I due livelli di valutazione del rischio stress (fase preliminare e fase approfondita) forniscono indicazioni preziose all'azienda sugli interventi correttivi da attuare a livello formativo, procedurale, tecnico, organizzativo e comunicativo.
Forsal s.r.l. sostiene l'azienda in tutte le fasi della valutazione del rischio da stress lavoro-correlato e in tutte le successive fasi di progettazione ed implementazione degli interventi correttivi. In particolare per la sanità, con ampio impiego della metodologia del focus group, l'intervento di Forsal s.r.l. si sostanzia in azioni a sostegno della salute psicofisica dei lavoratori, che vengono attivamente coinvolti nella realizzazione del processo, in un'ottica di prevenzione del disagio lavorativo e promozione del benessere organizzativo "dal basso", così come previsto dalla normativa.
L'offerta Forsal s.r.l.:
- Valutazione rischio stress - fase preliminare (check-list)
- Valutazione del rischio stress - fase approfondita (questionari, interviste, focus group)
- Progettazione e sostegno nell'implementazione del piano di monitoraggio in caso di rischio basso
- Progettazione e sostegno nell'implementazione delle azioni correttive in caso di rischio medio e alto
- Realizzazione di indagini di clima e cultura organizzativa
- Interventi motivazionali e di incremento del senso di appartenenza all'Azienda
- Percorsi formativi manageriali e formazione dei lavoratori per la prevenzione del rischio da stress
- Percorsi di supervisione e sostegno a singoli e gruppi di lavoratori
- Progettazione e realizzazione di sportelli di ascolto aziendali per la prevenzione e la gestione dello stress e del disagio lavorativo
Per informazioni info@forsal.it oppure 348007384
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